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Newsroom for Employer Branding

Employer Branding

Mit einem professionellen Newsroom die besten Bewerber anziehen

Los geht's!

Ihr Unternehmen wird regelmäßig positiv in wichtigen Online-Publikationen erwähnt? Dann sollten sie die damit verbundene Marketing-Wirkung für Ihr Employer Branding nutzen. In Ihrem firmeneigenen Newsroom sammeln Sie spannende News und liefern Fachkräften überzeugende Argumente, sich bei Ihnen zu bewerben. Gleichzeitig schaffen Sie Transparenz für Ihre Mitarbeiter und bestärken sie darin, sich mit ihrem Unternehmen zu identifizieren. Auf diese Weise reduzieren Sie langfristig Fluktuation und Onboarding-Kosten.

Das Expertenteam von CatchMeIfYouCan übernimmt für Sie die Verwirklichung eines modernen Newsrooms und seine langfristige Pflege. Rufen Sie jetzt an und profitieren Sie von einer verbesserten Außen- und Innenwahrnehmung.

Warum der Newsroom in vielen Unternehmen eine Schwachstelle ist

Als zentrales Instrument der Employer-Branding-Strategie dient der Newsroom auf der einen Seite der positiven Außendarstellung und der Vorqualifizierung exzellenter Fachkräfte. Auf der anderen Seite dient er der internen Abstimmung, der Schaffung von Transparenz und der Bindung bestehender Mitarbeiter.

Viele Unternehmen machen sich diese Vorteile allerdings nicht zunutze. Das liegt vor allem daran, dass sie den Newsroom nur als Sammelstelle für alltägliche Trivia und nicht als ganzheitliches Kommunikations- und Organisationskonzept verstehen, das authentische und lebhafte Einblicke in das Unternehmen gewährt.

Mit der Hilfe von CatchMeIfYouCan machen Sie es besser. Wir wählen die passenden Nachrichten für Ihre Wunschbewerber aus, bereiten sie redaktionell auf und koordinieren die Veröffentlichungen im Interesse der größtmöglichen Wirkung.

Newsroom - Motiv

Wie ein Newsroom Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterbindung stärkt

Wenn Sie in Ihrem Newsroom transparent über Team-Events, Digitalisierungsfortschritte, Feedback-Prozesse, Ihre Unternehmensvision und neue Arbeitszeitmodelle kommunizieren, werden Bewerber Sie als attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen und bereits vorhandene Mitarbeiter sich stärker an Ihr Unternehmen gebunden fühlen. Zudem bieten Ihnen Veröffentlichungen reichweitenstarker Fachartikel die Möglichkeit, sich als renommieren Experten zu positionieren.

Alle Leistungen aus einer Hand von CatchMeIfYouCan

Es ist davon auszugehen, dass interne und externe Kommunikation in den kommenden Jahrzehnten zusehends miteinander verschmelzen. Entsprechend wichtig wird ein gewissenhaft gepflegter Newsroom, der konträre Perspektiven ausbalanciert und miteinander in Einklang bringt. Dabei unterstützt Sie CatchMeIfYouCan mit einem umfassenden Leistungspaket.

Rufen Sie jetzt an und lassen Sie sich unverbindlich von uns beraten. Gerne erstellen wir Ihnen auf Grundlage Ihres Bedarfs ein passendes Angebot und lernen Sie in einem persönlichen Gespräch in unserem Berliner oder Münchner Büro kennen.

Aufbau des Newsrooms

Design-Erstellung // Programmierung // Passgenaue Integration in Ihre bestehende Seitenstruktur // Bei Bedarf kompletter Relaunch // Usability-Optimierung

Dauerhafte Pflege des Newsrooms

Redaktionelle Aufbereitung von News nach den Informationsbedürfnissen Ihrer Bewerber // Veröffentlichung der News auch auf anderen starken Portalen, um starke Backlinks für Ihren Newsroom zu generieren.

Nur die Besten für Ihr Team

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