Warum eine Recruiting Weiterbildung?
Sind Sie bereit, Ihre Recruiting-Strategie neu zu definieren? Lassen Sie uns gemeinsam starten!
Als erfahrene Agentur für Employer Branding und Recruiting kennen wir die Herausforderungen des modernen Arbeitsmarkts genau. Unsere Recruiting Weiterbildung ist praxisnah, interaktiv und speziell darauf ausgelegt, die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zu erfüllen. Wir liefern Ihnen nicht nur theoretisches Wissen, sondern praktische Tools und Methoden, die Sie direkt umsetzen können – für messbare Erfolge im Recruiting.
Inhabergeführte Employer-Branding-Agentur aus Berlin – transparent und effizient
Catchmeifyoucan ist eine der gefragtesten Agenturen für Employer Branding und Personalmarketing in Berlin. Als bodenständige Hauptstädter sind wir seit über einem Jahrzehnt mit den neuen Herausforderungen der Personalgewinnung und den Erfolgen unserer Kunden gewachsen. Auch heute noch werden wir mit jeder Kampagne effektiver und überzeugen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen mit unserer Expertise und einem fairen Preis-Leistungs-Verhältnis. Um auch in Zukunft Top-Qualität sicherstellen zu können, investieren wir etwa 20% unserer Wochenarbeitszeit in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
Deshalb überlassen Sie Ihren Unternehmenserfolg nicht dem Zufall und stellen Sie mit unserer Hilfe sicher, dass die besten Fachkräfte nicht Ihrer Konkurrenz ins Netz gehen. Wir kennen die Wünsche und Ansprüche renommierter Experten aus langjähriger Erfahrung und wissen genau, wie Sie Ihre Arbeitgeber-Marke so nach außen kommunizieren, dass sie potenzielle Bewerber von Ihnen überzeugt. Ob Ihr Unternehmen ein international erfolgreicher Global Player oder ein regional aktives KMU mit ungenutzten Verbesserungspotenzialen ist – in Catchmeifyoucan finden Sie einen erfahrenen Partner, der Sie davor bewahrt, die Fehler zu machen, die 9 von 10 Unternehmen ihre Wettbewerbsposition kosten.
Unsere Erfolge sprechen für uns:
CATCHMEIFYOUCAN
20+ engagierte Mitarbeiter/innen für Ihren Projekterfolg
vielfach zitiert und interviewt
Kompetenz in Buchform
Referenzen in allen Branchen
Partnernetzwerk
Recruiting-Weiterbildung von Catchmeifyoucan – praxisnah und zukunftssicher
Die Qualität eines Unternehmens steht und fällt mit seinen Mitarbeitern. Gerade in einem Arbeitsmarkt, der zunehmend von Wettbewerb, Veränderung und Fachkräftemangel geprägt ist, wird Recruiting zur unternehmerischen Schlüsselkompetenz. Doch viele Unternehmen kämpfen mit denselben Herausforderungen: zu lange unbesetzte Positionen, Bewerber:innen, die fachlich passen, aber in Hinblick auf die Firmenkultur nicht überzeugen, ineffiziente Prozesse, die Talente unterwegs verlieren – und Strategien, die in der digitalen Realität einfach nicht mehr greifen.
Eine moderne Recruiting-Weiterbildung ist daher weit mehr als ein Update für Ihre HR-Abteilung. Sie ist ein strategischer Hebel, um Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und Ihre internen Prozesse so zu strukturieren, dass Sie nicht nur schneller passende Kandidat:innen finden – sondern diese auch nachhaltig für Ihr Unternehmen begeistern.
Unsere Recruiting-Weiterbildung setzt genau hier an. Sie richtet sich an HR-Teams, Führungskräfte und Entscheider:innen, die verstehen, dass Recruiting heute mehr ist als das Schalten von Stellenanzeigen. In einem praxisnahen Format lernen Sie, wie Sie Ihre Zielgruppen besser verstehen, den Cultural Fit gezielt fördern und eine Bewerberansprache entwickeln, die wirklich ins Schwarze trifft. Dabei geht es nicht um Theorie um der Theorie willen – sondern um konkrete Werkzeuge, messbare Resultate und Impulse, die Sie sofort umsetzen können.
CatchMeIfYouCan steht für Recruiting mit Haltung. Und genau diese Haltung bringen wir auch in unsere Weiterbildungen ein. Wir analysieren gemeinsam Ihre bestehende Strategie, hinterfragen eingefahrene Denkmuster und erarbeiten neue Lösungen, die zu Ihrer Unternehmensrealität passen.
Dazu gehören unter anderem moderne Sourcing-Ansätze, die Nutzung datengetriebener Tools, der gezielte Einsatz von Social-Media-Kanälen, die Entwicklung klarer Employer Branding Botschaften und die Gestaltung von Bewerbungsprozessen, die sowohl nutzerfreundlich als auch conversionstark sind.
Ein zentrales Ziel unserer Weiterbildung ist es, Ihre Organisation handlungsfähig zu machen – unabhängig von kurzfristigen Trends oder Plattformhypes. Denn Recruiting ist kein isoliertes HR-Thema mehr, sondern ein integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie. Wer heute nicht aktiv an seiner Sichtbarkeit, Attraktivität und Anschlussfähigkeit arbeitet, wird im Rennen um die besten Talente ins Hintertreffen geraten.
Unsere Formate sind so flexibel wie Ihre Anforderungen: vom Inhouse-Seminar über kompakte Intensiv-Workshops bis hin zu modularen Online-Trainings. Ob Start-up oder Mittelstand, Hidden Champion oder wachstumsstarke Organisation – wir stellen sicher, dass Inhalte, Tonalität und Tempo zu Ihrem Team und Ihrer Zielsetzung passen.
Besonders wichtig ist uns der Transfer in die Praxis: Nach der Weiterbildung wissen Ihre Mitarbeitenden nicht nur, was möglich ist – sondern auch, wie sie es umsetzen können. Und weil nachhaltiges Recruiting keine Eintagsfliege ist, begleiten wir Sie auf Wunsch auch nach dem Training weiter – mit Follow-ups, Feedback-Schleifen und persönlichem Sparring.
Wenn Sie Recruiting nicht länger als Nebensache behandeln wollen, sondern zur strategischen Stärke Ihres Unternehmens machen möchten, dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Recruiting-Kompetenz auf ein neues Level heben – und die Menschen finden, die Ihr Unternehmen wirklich voranbringen.
So erreichen Sie uns:
Catchmeifyoucan GmbH
Duisburger Str. 20, 10707 Berlin, Deutschland
Ihre Ansprechpartner
Vincent Sünderhauf
Geschäftsführer
v.suenderhauf@catchmeifyoucan.de
+49 30 889 27 86 0
Denis Friedrich
Head of Partnership and Networks
d.friedrich@catchmeifyoucan.de
+49 30 889 27 86 0