Employer Value Proposition – Ihr Nutzen
Steigende Fluktuation
die immer wieder aufs Neue teure und zeitaufwendige Recruiting- und Onboarding-Prozesse nach sich zieht.
Schlechte Service-Qualität
durch geringes Mitarbeiter-Engagement und monatelang unbesetzten neuralgischen Positionen.
Toxisches Betriebsklima
durch Zusammenarbeit inkompatibler Charaktere.
Mit einer klar formulierten und konsequent gelebten Employer Value Proposition wirken Sie Problemen wie diesen dauerhaft entgegen und stellen sicher, dass USPs Ihrer Arbeitgebermarke wie flexible Arbeitszeitregelungen, lukrative Incentives und eine ausgewogene Work-Life-Balance ihre volle Wirkung bei interessierten Fachkräften entfalten
Warum Sie sich von einer erfahrenen Agentur unterstützen lassen sollten
Profitieren Sie von jahrelanger Erfahrung.
Erkennen Sie die Notwendigkeit einer konsistenten Employer Value Proposition und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Probleme angehen.
Inhabergeführte Employer-Branding-Agentur aus Berlin – transparent und effizient
Catchmeifyoucan ist eine der gefragtesten Agenturen für Employer Branding und Personalmarketing in Berlin. Als bodenständige Hauptstädter sind wir seit über einem Jahrzehnt mit den neuen Herausforderungen der Personalgewinnung und den Erfolgen unserer Kunden gewachsen. Auch heute noch werden wir mit jeder Kampagne effektiver und überzeugen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen mit unserer Expertise und einem fairen Preis-Leistungs-Verhältnis. Um auch in Zukunft Top-Qualität sicherstellen zu können, investieren wir etwa 20% unserer Wochenarbeitszeit in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
Deshalb überlassen Sie Ihren Unternehmenserfolg nicht dem Zufall und stellen Sie mit unserer Hilfe sicher, dass die besten Fachkräfte nicht Ihrer Konkurrenz ins Netz gehen. Wir kennen die Wünsche und Ansprüche renommierter Experten aus langjähriger Erfahrung und wissen genau, wie Sie Ihre Arbeitgeber-Marke so nach außen kommunizieren, dass sie potenzielle Bewerber von Ihnen überzeugt. Ob Ihr Unternehmen ein international erfolgreicher Global Player oder ein regional aktives KMU mit ungenutzten Verbesserungspotenzialen ist – in Catchmeifyoucan finden Sie einen erfahrenen Partner, der Sie davor bewahrt, die Fehler zu machen, die 9 von 10 Unternehmen ihre Wettbewerbsposition kosten.
Unsere Erfolge sprechen für uns:
CATCHMEIFYOUCAN
20+ engagierte Mitarbeiter/innen für Ihren Projekterfolg
vielfach zitiert und interviewt
Kompetenz in Buchform
Referenzen in allen Branchen
Partnernetzwerk
Catchmeifyoucan – Ihre Agentur für Employer Value Propositions mit Wirkung
Ein klar definiertes Arbeitgeberversprechen ist heute kein Nice-to-have mehr – sondern ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Wer nicht sichtbar macht, wofür er als Arbeitgeber steht, wird im Ringen um Fachkräfte schlicht übersehen. Und wer es nicht schafft, seine EVP (Employer Value Proposition) glaubwürdig zu leben, riskiert, dass selbst motivierte Mitarbeitende innerlich kündigen oder gleich ganz gehen. Catchmeifyoucan hilft Ihnen dabei, Ihre Arbeitgebermarke so zu definieren, dass sie berührt, begeistert – und funktioniert.
Denn: Gute Arbeitgeber gibt es viele. Was Sie unverwechselbar macht, ist das, was Sie anders tun. Und genau das muss erkennbar, spürbar und kommunizierbar sein. Wir entwickeln mit Ihnen eine Employer Value Proposition, die auf den Punkt bringt, was Ihr Unternehmen als Arbeitgeber einzigartig macht. Und wir sorgen dafür, dass diese Botschaft nicht nur im Recruiting, sondern in allen relevanten Touchpoints konsequent gelebt wird – von der Karriereseite über Social Media bis ins Onboarding.
Eine starke EVP bedeutet mehr als ein paar schöne Slogans. Sie ist das Ergebnis strategischer Klarheit, ehrlicher Selbstreflexion und konsequenter Umsetzung. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir, was Ihre Unternehmenskultur, Ihre Benefits und Ihre Arbeitsweise wirklich auszeichnet. Dabei nehmen wir nicht nur Ihre Perspektive als Arbeitgeber ein – sondern stellen vor allem die Frage: Warum sollte jemand genau hier arbeiten wollen?
Mit einem geschärften Arbeitgeberprofil gelingt es Ihnen, die passenden Talente nicht nur anzuziehen, sondern auch langfristig zu halten.
Das reduziert Fluktuation, steigert Engagement und sorgt für eine bessere Passung im Team. Gleichzeitig stärken Sie Ihre Position im Markt – denn Unternehmen mit einer klaren Haltung, die offen und authentisch kommuniziert wird, werden als moderner und attraktiver wahrgenommen. Gerade in Zeiten von wachsendem Wettbewerb um Fachkräfte, steigenden Erwartungen und einem sich wandelnden Werteverständnis ist das ein echter Gamechanger.
Catchmeifyoucan geht hier einen Schritt weiter: Wir entwickeln nicht nur gemeinsam mit Ihnen Ihre EVP, sondern sorgen auch dafür, dass sie digital wirksam wird. Mit datengetriebenen Kampagnen, SEO-optimierter Kommunikation, zielgruppengerechtem Content und Performance-orientierter Umsetzung bringen wir Ihre Arbeitgebermarke dorthin, wo sie wirken muss – sichtbar, spürbar, nachweislich erfolgreich.
Ob in Social Media, auf Ihrer Karriereseite oder über gezielte PR-Maßnahmen – Ihre EVP wird zum strategischen Leuchtturm Ihrer gesamten Personalmarketing-Strategie. Und das mit einem hohen Maß an Transparenz: Wir liefern Ihnen messbare Ergebnisse, klare Reports und kontinuierliche Optimierung – damit Ihre Arbeitgebermarke nicht nur schön klingt, sondern nachhaltig Ergebnisse bringt.
Machen Sie Ihre EVP zu einem echten Magneten für die Talente, die Ihr Unternehmen wirklich weiterbringen.
So erreichen Sie uns:
Catchmeifyoucan GmbH
Duisburger Str. 20, 10707 Berlin, Deutschland
Ihre Ansprechpartner
Vincent Sünderhauf
Geschäftsführer
v.suenderhauf@catchmeifyoucan.de
+49 30 889 27 86 0
Denis Friedrich
Head of Partnership and Networks
d.friedrich@catchmeifyoucan.de
+49 30 889 27 86 0